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L'Istituto Professionale "G.B. Garbin" L'Istituto Professionale "G.B. Garbin" comprende tre sedi, due a Schio e una a Thiene. La sede Associata di Thiene è situata in via Rasa, si contraddistingue per l'offerta di corsi relativi a più indirizzi: Meccanico, Servizi e Moda. La scuola accoglie circa trecentosettanta studenti. L'istituto offre un duplice percorso formativo, triennale e quinquennale. Al termine del triennio, superando un esame, gli alunni possono conseguire il diploma di qualifica per inserirsi prontamente nel mercato del lavoro. In caso contrario possono proseguire gli studi fino al superamento dell'Esame di Stato che permette attualmente di accedere a tutte le facoltà universitarie. Contemporaneamente durante il biennio finale gli studenti frequentano un corso di specializzazione professionalizzante tenuto da esperti del mondo del lavoro. Questo Corso di Terza Area prevede un periodo di stage in azienda, utile per comprendere le problematiche del mondo del lavoro, ma soprattutto per favorire il successivo inserimento lavorativo degli stagisti. Infatti, spesso, gli studenti ricevono offerte lavorative proprio dalle aziende dove hanno svolto lo stage. La sede è dotata di quattro laboratori di informatica aggiornati ed altri laboratori adeguati alle esigenze delle varie proposte formative. Nei primi due anni il tempo è dedicato più alla formazione culturale generale, mentre il terzo anno si privilegiano più le discipline di indirizzo tecnico-professionale. Nel biennio post-qualifica (4-5 anno), invece, l'istituto offre lo spazio per attività specifiche e qualificanti dal punto di vista professionale (stage, esperti esterni, ecc).
Obiettivi Formativi e Professionalità Lo studente che, alla fine dei tre anni, consegue il diploma di qualifica di primo livello, ha acquisito una preparazione con un adeguamento al mondo del lavoro e una maggiore aderenza alla dinamica della riconversione lavorativa. Ha sviluppato una certa disposizione alla flessibilità, essendo in grado di ragionare per modelli, di elaborare aspetti tecnici, applicative e comunicativi e di mettere in gioco il proprio sapere in una prospettiva di educazione permanente. Se il corso da lui frequentato implica lavoro d'ufficio, ha acquisito competenze nell'elaborazione della scrittura, sa redigere le corrispondenze aziendali in due lingue, è in grado di rielaborare rilevazioni contabili e di eseguire compiti relativi alla gestione aziendale, sa svolgere mansioni esecutive che assicurano il funzionamento efficiente degli uffici. Se il corso frequentato comporta lo svolgimento di attività in laboratorio, non solo ha raggiunto una certa abilità nell'esecuzione delle varie lavorazioni, ma è soprattutto capace di eseguire controlli, curare la manutenzione e la preparazione degli strumenti di lavoro; conosce il ciclo di lavorazione e di organizzazione aziendale, ricerca soluzioni funzionali alle varie fasi del lavoro, sa attrezzarsi adeguatamente a seconda delle differenti esigenze di lavorazione, ed opera con autonomia tendo presenti i criteri di produttività ed economicità delle lavorazioni. Lo studente che ha conseguito la maturità professionale insieme con il diploma di secondo livello ha acquisito competenze tali che gli consentono di essere elemento attivo e consapevole nel sistema aziendale. il Tecnico della Gestione Aziendale, dell'Abbigliamento e della Moda, delle Industrie Meccaniche è capace di controllare situazioni complesse e non conosciute, governare processi, comunicare anche con strumenti informatici. Nel settore produttivo conosce il ciclo completo di lavorazione e di organizzazione aziendale, gestisce le informazioni, individuandone le priorità: ricerca situazioni funzionali alle varie fasi del lavoro; è in grado di svolgere il ruolo di organizzazione e coordinamento operativo. Sa gestire sistemi di automazione, attrezzare le relative macchine, sovrintendere al lavoro diretto delle macchine (CNC, DNC, CAD, CAM - Tecnico delle Industrie Meccaniche).Questo tipo di formazione offre i prerequisiti utili sia per ulteriori approfondimenti, sia per il raccordo con la formazione in azienda.
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